今后，进城工作人员可以免费进入职业中专学技能，雇佣公司优先录取职业大学毕业生的中等职业学校可以设置为高级职务，老师可以评价职业教育教育专家。前几天，记者得知河南省政府和教育部在河南资源共享国家职业教育改革试验区，率先制定了《资源共享国家职业教育改革试验区实施方案》。大门进一步开放，城市农民工可以免费学习技能，根据河南省自由选择100多所省级重点中等职业学校，开设农民工，特别是回乡农民工夜校、星期天学校等，主要对农村青少年、农民、进城工人进行免费的职业技术训练。而且每年面向农村的招生人数在45万人以上。

方案表明，截至2012年底，河南省将多渠道集资100亿元作为职业教育，将高中阶段教育招生的增量部分和教育经费增量的主要部分作为不断扩大职业教育规模，最后将中等职业教育规模小于普通高中教育规模。同时，重点建设100所省级示范性中等职业学校、11所示范性高等职业学校，重点反对100所专业有特色、就业率低但学校条件脆弱的中等职业学校建设。教学有水平，职业学校老师也能评价正高的合作项目，不仅训练学生，还训练老师。

根据计划，每年训练1万名教师，到2012年底，全省职业大学专任教师轮流训练，将100名青年中坚教师分配给职业教育发达国家深造。但是，对于老师来说有受影响的新闻，在中等职业学校教师的专业技术职务系列中，可以设置在高级专业技术职务岗位上，老师可以评价省职业教育教育专家，享受适当的待遇。

毕业有决心，很多单位优先考虑就业学校的毕业生，职业教育学校实施两个三段式的人才培养模式。是中等职业学校学生一年学习基础、一年学习技能、一年顶级研修和农村中等职业学校学生一年在当地学校自学、一年在城市学校自学、一年在企业研修的模式。方案表明，用人单位招聘员工应严格执行再培训、后低收入、再培训、后就业规定，优先使用获得职业大学学历证书、职业资格证书和职业培训合格证书的人员。

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